Apie mus
- EPSO-G grupė
- Valdymo bendrovė
- Korporatyvinis valdymas
- Organizacinė struktūra
- Valdymas
- Veiklos strategija
-
Veiklos politikos
- Korporatyvinis valdymas
- Planavimas ir stebėsena
- Atitiktis
- Rizikų valdymas
- Vidaus auditas
- Projektų valdymas
- Tyrimai ir inovacijos
- Atranka
- Lygios galimybės
- Atlygis, veiklos vertinimas ir ugdymasis
- Etikos kodeksas
- Darbuotojų sauga ir sveikata
- Darnumo politika
- Aplinkosauga
- Skaidrumas
- Pirkimai
- Interesų valdymas
- Parama
- Susijusios šalys
- Apskaita
- Dividendai
- Iždo valdymas
- Technologinis turtas
- Transportas
- Informacinės technologijos
- Informacijos apsauga
- Duomenų apsauga
- Akcijų pardavimas
- Specialieji įpareigojimai
- Auditas
- Korupcijos prevencija
- Privatumas
- Pasitikėjimo linija
Veiklos politikos
„EPSO-G" grupės veiklos politikos – tai dokumentai, skirti nuosekliai ir veiksmingai organizacijos valdymo sistemai diegti. Ši sistema padeda darbuotojams skaidriai ir efektyviai įgyvendinti veiklos strategijoje keliamus tikslus kuriant vertę šalies žmonėms ir verslui. Užtikrinant jų veiksmingumą, „EPSO-G" grupės įmonės kasmet rengia veiklos politikų įgyvendinimo pažangos ataskaitą valdymo bendrovės valdybai.
Kviečiame susipažinti su „EPSO-G" grupėje taikomomis politikomis ir jų nuostatomis paspaudus nuorodą lentelėje.
|
Valdymas ir veikla
|
Darbuotojai
|
Darnumas ir skaidrumas
|
Turtas
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Atranka | Darnumas | Apskaita | ||||
| Planavimas ir stebėsena | Lygios galimybės | Aplinkosauga | Dividendai | |||
| Atitiktis | Atlygis, veiklos vertinimas, ugdymasis | Korupcijos prevencija | ||||