- Titulinis
- Apie mus
- Veiklos politikos
- Korporatyvinis valdymas
Apie mus
- EPSO-G grupė
- Valdymo bendrovė
- Korporatyvinis valdymas
- Organizacinė struktūra
- Valdymas
- Strategija 2035
- Vizija, misija, vertybės
-
Veiklos politikos
- Korporatyvinis valdymas
- Planavimas ir stebėsena
- Atitiktis
- Rizikų valdymas
- Vidaus auditas
- Projektų valdymas
- Tyrimai ir inovacijos
- Atranka
- Lygios galimybės
- Atlygis, veiklos vertinimas ir ugdymasis
- Etikos kodeksas
- Darbuotojų sauga ir sveikata
- Darnumo politika
- Aplinkosauga
- Skaidrumas
- Pirkimai
- Interesų valdymas
- Parama ir humanitarinė pagalba
- Sandorių esminės sąlygos
- Apskaita
- Dividendai
- Iždo valdymas
- Technologinis turtas
- Transportas
- Informacinės technologijos
- Informacijos apsauga
- Duomenų apsauga
- Akcijų pardavimas
- Specialieji įpareigojimai
- Auditas
- Antikorupcinė veikla
- Privatumas
- Pasitikėjimo linija
Korporatyvinio valdymo politika
„EPSO-G" Korporatyvinio valdymo politikos tikslas – užtikrinti gerąją praktiką atitinkančią vienodą grupės bendrovių valdyseną nustatant:
- įmonių grupėje taikomus korporatyvinio valdymo principus;
- įmonių grupės korporatyvinio valdymo dokumentų sistemą;
- efektyvią patronuojančios ir grupės bendrovių tarpusavio sąveiką.
Kviečiame susipažinti su „EPSO-G“ korporatyvinio valdymo politika
Kviečiame susipažinti su „EPSO-G“ korporatyvinio valdymo gairėmis
Kviečiame susipažinti su „EPSO-G“ įstatais