- Titulinis
- Darbo užmokestis
Tikslai ir atskaitomybė
„EPSO-G" grupės atlygio politiką ir fondą tvirtina valdymo bendrovės valdyba, kurioje daugumą sudaro nepriklausomi nariai. Atlygio ir skyrimo komitetas stebi, kad atlygio politika atitiktų gerosios valdysenos principus, kurie užtikrina darbo užmokesčio sąnaudų kontrolę ir tinkamai pareigas atliekančių darbuotojų skatinimą.
2024 m. I ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2023 m. EPSO-G darbo užmokestis
2023 m. III ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2023 m. II ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2023 m. I ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2022 m. EPSO-G darbo užmokestis
2022 m. III ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2022 m. II ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2022 m. I ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2021 m. EPSO-G darbo užmokestis
2021 m. I ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2021 m. II ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2021 m. III ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2020 m. EPSO-G darbo užmokestis
2020 m. I ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2020 m. II ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2020 m. III ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2019 m. EPSO-G darbo užmokestis
2019 m. I ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2019 m. II ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2019 m. III ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2018 m. EPSO-G darbo užmokestis
2018 m. I ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2018 m. II ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2018 m. III ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2017 m. EPSO-G darbo užmokestis
2017 m. II ketv. EPSO-G darbo užmokestis
2017 m. III ketv. EPSO-G darbo užmokestis
Su „EPSO-G" atlygio, veiklos vertinimo ir ugdymo politika kviečiame susipažinti ČIA
Su „EPSO-G" įmonių grupės atlygio gairėmis kviečiame susipažinti ČIA