Tikslai ir atskaitomybė
Grupė yra užsibrėžusi esmines kryptis, apimančias šias tvarumo temas:
Klimatas: klimato kaitos mažinimas, mažinant ŠESD išmetimą visoje vertės grandinėje
Gamta: poveikio aplinkai, biologinei įvairovei ir išteklių naudojimo mažinimas
Sveikata ir sauga: pozityvios kultūros bei saugios darbo aplinkos be nelaimingų atsitikimų kūrimas
Žmonės ir bendruomenės: įvairovės, lygybės ir įtraukties kultūros puoselėjimas, atsakingų santykių su bendruomenėmis skatinimas
Valdysena: tvarios tiekimo grandinės ir tvarių finansų užtikrinimas.
Šios kryptys padeda ne tik prisidėti prie Pasaulinių darnaus vystymosi tikslų, bet ir sukurti ilgalaikę vertę tiek mūsų organizacijai, tiek Grupės suinteresuotiesiems subjektams.
Grupės strateginiai tvarumo (ASV) tikslai (uždaviniai) ir jų progresas
* Grupės įsipareigojimas 2050 m. pasiekti nulinį ŠESD emisijų balansą apima tikslus ir priemones, susijusias su 1 ir 2 apimties ŠESD emisijų mažinimu. 2025 m. nusistatėme veiksmų gaires, pagal kurias ateinančiais metais planuojame atlikti detalesnius 3 apimties ŠESD emisijų skaičiavimus bei sumodeliuoti galimas jų mažinimo priemones iki 2050 m. Ši veiksmų kryptis taip pat yra susieta su valdysenos srityje numatytais veiksmais, susietais su veiklos partnerių įtraukimu siekiant Grupės išsikeltų tikslų. .
** Numatyti įsipareigojimai buvo patvirtinti 2024 m. atnaujinus Grupės strategiją, todėl istorinių ir ataskaitinių metų rodiklių reikšmės šiems įsipareigojimams nėra nustatytos (n/d). 2026–2027 m. planuojame parengti detalius veiksmų planus šiems įsipareigojimams įgyvendinti bei, remdamiesi analize grįsta informacija, nusistatyti artimiausių metų strategines rodiklių reikšmes.
Grupės strateginius tvarumo tikslus ir rodiklius nustatėme vadovaudamiesi tarptautiniais ir nacionaliniais įsipareigojimais, akcininko lūkesčių raštu bei gerąja tvarumo valdysenos praktika. Šie tikslai ir rodikliai nėra audituoti trečiosios šalies ir taikomi visoms Grupės įmonėms.