Apie mus
- EPSO-G grupė
- Valdymo bendrovė
- Korporatyvinis valdymas
- Organizacinė struktūra
- Valdymas
- Strategija 2035
- Vizija, misija, vertybės
- Veiklos politikos
- Specialieji įpareigojimai
- Auditas
- Antikorupcinė veikla
- Privatumas
- Pasitikėjimo linija
Pasitikėjimo linija
„EPSO-G“ grupei svarbu, kad jaustumėtės saugiai ir galėtumėte pranešti apie bet kokius netinkamus darbuotojų ar partnerių veiksmus. Todėl veikia Pasitikėjimo linija – galimybė anonimiškai ir konfidencialiai pranešti apie galimus pažeidimus, padedanti užkirsti kelią pažeidimams ir juos atskleisti.
Kokią informaciją galite pranešti?
Galite pranešti, jei matote ar įtariate:
- korupciją, kyšininkavimą, sukčiavimą ar kitą nesąžiningą elgesį
- pirkimų, duomenų apsaugos, turto naudojimo ar kitų taisyklių pažeidimus
- priekabiavimą, smurtą, diskriminaciją ar kitą netinkamą elgesį
- darbuotojų saugos, sveikatos ar aplinkosaugos reikalavimų pažeidimus
- partnerių elgesį, neatitinkantį etikos reikalavimų
- dirbtinio intelekto sistemų saugumo ar naudojimo pažeidimus.
Jeigu abejojate, ar situacija laikoma pažeidimu – geriau praneškite, o mes ją įvertinsime.
Kaip pranešti?
Pasirinkite patogiausią būdą:
- el. paštu [email protected]
- užpildydami pranešimo formą
- paštu: „EPSO-G“, Laisvės pr. 10, Vilnius. Ant voko nurodykite: „Pranešimas konfidencialus, voko neplėšti“
- kreipdamiesi į Andrių Svoboną, „EPSO-G“ grupės verslo atsparumo vadovą.
Jei turite, pridėkite dokumentus, nuotraukas ar kitą informaciją, padedančią paaiškinti situaciją.
Kaip bus nagrinėjami pranešimai?
- jūsų pranešimas bus tvarkomas konfidencialiai
- jį nagrinės tik tam įgalioti specialistai
- paprastai atsakymą pateiksime per 30 dienų.
Jei pranešimas anoniminis, atsakyti neturėsime galimybės, bet jis vis tiek bus įvertintas.